今年以來，宿遷市總工會通過開展系列主題教育活動，慶祝建黨百年。把學習教育活動同推動工作緊密結合，同解決實際問題結合起來，聚焦重點群體，強化上下聯(lián)動，部署10個“我為群眾辦實事”項目，重點圍繞健康保障、服務保障和困難幫扶等，涉及服務職工群眾的方方面面，把黨史學習教育的成效轉化為為服務職工群眾的動力，切實增強職工群眾獲得感幸福感安全感。

　　一、對“八大群體”職工贈送健康體檢

　　選擇定點醫(yī)院，向全市3000名快遞員、網(wǎng)約送餐員、護工護理員、貨車司機等“八大群體”職工贈送健康體檢。目前，首批審核登記的1000名職工已陸續(xù)開始體檢。

　　二、深化勞動和技能競賽

　　圍繞省、市重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織開展市級十大示范性重點工程勞動競賽；聚焦重點領域、重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，明確宿遷市第二屆盲人保健按摩技能大賽等十大示范性職工職業(yè)技能競賽。

　　三、組織單身青年職工交友聯(lián)誼活動

　　定期組織單身青年職工交友聯(lián)誼活動，邀請職工1000人以上，搭建相互認識、相互交流、發(fā)展友誼、收獲愛情的平臺，弘揚文明新風、促進社會和諧。

　　四、為困難職工和環(huán)衛(wèi)工人購買商業(yè)保險

　　投入16.7萬元為市直建檔立卡困難職工及其家庭成員406人購買商業(yè)綜合保險，為市直1200余名環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外險，增強他們防范抵御意外風險的能力，幫助解決后顧之憂。

　　五、組織職工療休養(yǎng)活動

　　認真貫徹落實省總工會《關于深入開展2021年一線職工療休養(yǎng)活動的通知》要求，6月份組織600名職工參加療休養(yǎng)活動，提供以健康體檢、康復理療、心理疏導和拓展訓練為內容的療休養(yǎng)服務。

　　六、開展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目扶持

　　通過“貸款+保險”的模式，為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目融資，工會補貼利息或保費。幫助小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和職工個體戶緩解初創(chuàng)階段融資難、擔保難、貸款難問題。今年全市扶持職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目200個，目前已審核貸款57筆，貸款565萬元，工會補貼利息或保費21.2萬元。

　　七、推進農(nóng)民工和一線職工求學圓夢行動

　　市縣（區(qū)）兩級工會鼓勵1500名農(nóng)民工和一線職工提升學歷，設立助學金，符合條件的予以補助。今年安排20萬元助學金，按季度對經(jīng)系統(tǒng)申報人員進行初審。目前已有293名學員通過初審，待省總工會復審后發(fā)放助學金。

　　八、為困難職工和農(nóng)民工提供法律援助

　　加大職工法律援助工作力度，全市辦理職工法律援助案件200件以上。目前市縣兩級工會已為128名職工提供了法律援助，維權金額達80余萬元。

　　九、組織“520”女職工特別關愛“兩癌”篩查

　　向全市35歲以上符合救助條件的女職工免費提供“兩癌”篩查服務。將篩查人數(shù)由省總520個名額基礎上增加至800個，并將困難女職工納入關愛范圍。體檢篩查活動已于6月份開始，將于9月底結束。

　　十、建設“女職工康乃馨服務站”

　　打造女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期全周期健康服務平臺，在各類企業(yè)新建“女職工康乃馨服務站”42家，目前已有10家投入運營。